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2019年錦州医科大学附属第一医院合同制招聘公告(第五批)

发布时间:2019-11-30 10:06:28 来源:事業單位招聘網

  事业单位招聘考试网2019年11月30日讯:錦州医科大学附属第一医院始建于1946年,坐落于美丽的海滨城市錦州,交通便利,地理位置优越,是国家级大型综合性三级甲等医院,辽宁省三大区域医疗中心之一,承担着辽宁省的医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救和突发事件应急处理任务。

  醫院堅持“人才興院”戰略,常年面向海內外高薪誠聘知名專家、學科帶頭人、博士等高層次人才,一人一議,提供博士津貼補助、安家費、科研啓動資金,報銷面試往返路費與住宿費,歡迎各學科高層次人才加入我們,有意者請隨時與我們聯系,或發送應聘資料到lyyyrsc@163.com。

  現因工作需要,我院現需招聘合同制人員若幹名,具體公告如下:

  一、招聘對象

  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2019年畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

  二、招聘基本條件

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (三)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

  (四)岗位所需要的其他条件,详见《錦州医科大学附属第一医院2019年合同制招聘计划表(第五批)》(附件1)。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1984年1月1日及以後出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執行。

  應聘者的工作經曆計算日期、其它資格條件或相關資曆的計算日期爲報名起始之日。海外院校畢業生取得的學曆學位證書應獲得國家教育部認證。應聘人員必須取得相應學曆及學位證。

  三、招聘方式

  此次招聘采取考試考核方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發布招聘信息

  此次招聘报名、笔试、面试、体检、公示等所有环节信息均在錦州医科大学附属第一医院官网中发布,不进行电话通知,请应聘者随时查看,未在规定时间参加招聘任一环节,均视为自动放弃此次应聘。

  (二)報名

  1.報名方式

  本次報名采取現場報名,現場資格審查的方式進行。

  2.報名時間

  2019年12月2日-12月4日(周一-周三)上午8:30-11:00;下午13:30-15:00。

  3.報名地點

  錦州医科大学附属第一医院5号机关楼3楼人力资源部307办公室。

  4.報名所需材料

  1)《招聘報名表》(附件2)。

  2)身份證原件及複印件1份(第二代身份證複印件需要正反面雙面複印在一張A4紙上)。

  3)所有已獲得的高中以上各學曆層次的學曆、學位證書原件,以上證件的複印件1份(A4紙複印)。海外歸國人員應具有教育部認證的學曆學位認證書,請提供證書原件及複印件1份。

  4)應聘崗位要求有專業技術資格證書、從業資格證書的,請提供證書原件及複印件1份。

  5)應聘者請登錄中國高等教育學生信息網(學信網,網址:http://www.chsi.com.cn/)打印大專及以上所有學曆《教育部學曆證書電子注冊備案表》(表樣見附件3,此項錯誤較高,務必確認表頭是否完全一致)。崗位要求學士及以上學位的應聘人員除打印《教育部學曆證書電子注冊備案表》外(表樣見附件3),還需登錄學位網(http://www.cdgdc.edu.cn/cn/)打印學士及以上學位《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》(表樣見附件4)。

  6)請下載並打印承諾書(詳見附件5),仔細閱讀承諾書內容後,在指定位置手寫簽名。

  7)其他在報名時所填寫的有關證明材料。

  1-7按順序排放,除身份證、畢業證等原件外,其余裝訂在一起。

  8)有工作單位的,請提供與原單位解除聘用(勞動)合同證明(或者單位同意應聘的證明)原件和複印件1份。

  本人不能來現場進行資格審查的,可委托他人代爲審查。代理人需提供本人身份證原件及複印件、委托人親筆書寫的委托書和資格審查需要的各類證書材料原件及複印件。

  以上材料複印件按順序排放裝訂在一起,原件查驗後返還,複印件留存,無論是否錄用,均需存檔,不再返還。

  資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應聘資格。

  (三)考試考核

  考試考核分爲筆試和面試兩個環節。

  1.筆試

  筆試滿分爲100分,筆試的要求、時間、地點將通過我院官方網站公布。

  2.面試

  根據筆試成績從高到低的順序,確定各崗位筆試最低合格分數線,按崗位招聘人數1:2的比例確定進入面試人選,若達不到比例人數,按實際人數組織面試,未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試,最後一名面試人員的筆試成績並列者,同時參加面試。面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點,體現對選聘人員任職條件的要求。面試滿分爲100分,合格分數線爲60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

  筆試、面試成績按5:5權重比例並保留兩位小數計算應聘人員的總成績。

  (四)體檢

  根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績並列者,根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也並列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

  體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標准(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)執行。

  体检在錦州医科大学附属第一医院体检中心进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向錦州医科大学附属第一医院提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

  (五)公示與聘用

  公示期爲7個工作日。公示結束後,對公示無疑義人員辦理入職手續。對于公示有疑義的人員,我院進行調查核實,並提出處理意見。招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月,國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀律與監督

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。報考者有弄虛作假、違紀違規行爲的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,並將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、待遇

  本次录用人员待遇与錦州医科大学附属第一医院招聘同级同类合同制人员享受相同待遇。

  七、其他

  1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  2.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯絡,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。

  3.在招聘期間,如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等,視爲自動棄權。

  4.在體檢環節,因體檢不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺,不再進行遞補。

  點擊下載>>>

  1:2019年錦州医科大学附属第一医院合同制招聘计划表第五批.xlsx

  2:招聘報名表.xls

  3:教育部電子學曆注冊備案表.docx

  4:教育部學位與研究生教育發展中心認證報告.doc

  5:2019年錦州医科大学附属第一医院合同制招聘承诺书.docx

  錦州医科大大学附属第一医院

  人力資源部

  2019年11月29日

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